Volvo och Facebook, fokus på fel sak
Tre personer fick sparken från Volvo bland annat efter att en av dem uppdaterat sin Facebook-status med frasen ”En dag kvar av veckan på detta dårhus”.
Fast det är inte riktigt korrekt, och precis som några har påpekat, bland annat Brit Stakston i en chatt på SVT, handlar frågan om något helt annat. Det är inte antällda på Volvo som fått sparken, utan inhyrd personal från bemanningsföretag. Därför är det väsentliga de usla arbetsvillkor som bemanningsföretag innebär.
Obegränsat webbhotell! – StrongBox har obegränsat lagringsutrymme, antal databaser och e-postkonton, gratis domänpekningar. Läs mer, klicka här!
Bemanningsföretagen lockar med ett spännande jobb där du får uppleva förändringar och jobba på flera olika arbetsplatser och i olika projekt. Men det enda skälet till varför företag hyr in personal från bemanningsföretag är att de inte behöver bry sig om arbetsvillkor.
I Sverige lär du inte få sparken för att du kallar din arbetsplats för ett ”dårhus” på Facebook. Det räcker inte. Egentligen är det rätt svårt att få sparken – så vitt jag vet krävs det att personen ifråga antingen har en arbetsuppgift som ska skäras bort (och även där ska personen först omlokaliseras), eller att han missköter sig enormt mycket. Även om anställningsskyddet har minskat de senaste åren är det relativt starkt.
Jag tänker inte ge mig in i någon politisk diskussion om bemanningsföretagen, men jag vill ändå ta upp frågan Volvo och Facebook för att lugna folk. Du bör naturligtvis inte skriva en massa skit om företaget där du jobbar, och du ska aldrig skriva något på nätet som du inte vågar säga i TV eller radio eller till din mamma, men har du gnällt på Facebook krävs det väldigt mycket för att du ska få lämna jobbet direkt…
Källor:
- Facebook-inläggen kostade tre jobbet
- Sparkad efter Facebook-inlägg
- Expert: Skriv inget du inte skulle säga
Gillade du inlägget? Dela gärna till dina kompisar!
Kent Vilhelmsson
sa,
januari 4, 2011 @ 11:20 | Svara
Det är lite komiskt det hela, tycker jag. Jag har ju själv jobbat några år där i fabriken i Skövde och ”dårhuset” är ju ett vanligt namn på stället bland alla som jobbar där.. Sen att man kanske inte säger det högt till sina chefer är klart..
Till diskussionen om bemanningsföretag (som är pest enligt mig) kan tilläggas att de som jobbar inom bemanningsföretagen tjänar en massa tusen mer i månaden än de som är anställda av Volvo.
Fast som är uppenbart kan man som bemanningsföretagsanställd bli bortlokaliserad av skäl som är väldigt godtyckliga.
Oskar
sa,
januari 4, 2011 @ 14:20 | Svara
Enligt artikel idag i DN med arbetsrättsjurist är det rätt i sak att kunna avskeda personal om man illojal mot företaget och skriver saker som ”dårhus” i ett externt forum som Facebook.
Volvo och Facebook, fokus på fel sak | Domäner, webb & seo - OmDomaner.se sa,
januari 5, 2011 @ 09:12 | Svara
[...] personer fick sparken från Volvo bland annat efter [...] Tommy k Johanssons blogg om datorer & Internet Spara / dela med [...]
Gäller inte yttrandefriheten på Facebook? | Kreafonbloggen sa,
januari 5, 2011 @ 15:03 | Svara
[...] veckan har vi kunnat läsa många artiklar och reaktioner om inhyrd personal från bemanningsföretag som fått sparken med anledning av det man skrivt på Facebook. Med [...]